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91免费网站2024-2025学年信息公开工作年度报告
2025-11-14
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2024-2025学年信息公开工作年度报告

我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神、二十届四中全会精神,贯彻习近平总书记对于教育工作的重要指示精神,把信息公开作为创新管理理念与管理方法、推进学院治理、践行立德树人的重要载体,高效、有序开展学院信息公开工作。在该项工作中,我院根据《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)、《教育部对于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函【2014】23号)以及上级教育行政部门的文件要求,结合学院工作实际,以常态化公开为主、集中核查为辅,不断完善公开方式渠道,增强重要信息公示透明度,确保信息公开工作成效。现就本年度信息公开工作汇报如下:

一、主动公开信息情况

(一)主动公开信息的方式和途径

1.学院门户网站;

2.党代会、教代会、团代会(学代会)以及校情通报会等会议;

3.党务公开栏、校务公开栏等平台;

4.学院文件、会议纪要、简报等公文;

5.校内广播、校内公告栏、宣传窗、电子显示屏等形式;

6.设立校长邮箱,畅通师生反映问题的渠道,及时接收对于学院各项工作的意见和建议。

7.其它便于公众及时、准确获取信息的方式。

(二)主动公开的信息内容

学院坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,及时、准确公开信息。严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》等文件规定进行公开信息审查,确保公开的信息不涉密、涉密的信息不公开。主动公开信息包括以下方面:

1.学基本办学与制度信息

(1)办学核心信息:更新学院概况中与2024-2025学年相关的办学规模(专业数量、学生人数)、机构设置调整情况,公示学院领导的最新信息。

(2)规章制度文件:公开与学年匹配的学籍管理细则、学生奖励处罚办法修订版,以及学风建设、安全管理等新增规范性文件。

(3)发展与总结:发布2024-2025学年工作计划、学期工作总结,公示教育教学改革阶段性进展。

2.教育教学与人才培养信息

(1)教学核心动态:通过“教学教研”栏目公开职业教育活动周主题活动详情、有效课堂建设专题会议纪要、实践教学改革成果等。
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(2)学科与实践:公示专业设置,发布校企合作实习实训安排(如与公司联合开展的实训项目)。

(3)师生活动:报道“荆楚学子道中华?青春托举中国梦”演讲比赛、四美塘文化公园沉浸式实践活动、第四届525心理健康月等教学相关活动。

3.招生与就业信息

(1)招生公开内容:发布2025年招生章程、录取分数线与录取结果查询渠道等。

(2)就业服务信息:通过“就业信息”栏目发布2024年“才聚荆楚?百县进百校”专项招聘活动通知、公司招聘简章。

4.学生管理与资助信息

(1)学生管理:“学工在线”栏目公开2024-2025学年国家奖学金评选大会流程、91免费网站市中心医院心理健康讲座安排、红十字救护员培训通知等。

(2)资助政策:公示该学年奖学金、助学金、助学贷款的申请条件、评审结果及发放情况,公开勤工助学岗位招聘与管理办法。

5.财务与后勤信息

(1)财务公开:通过“财务结算中心”栏目明确2024-2025学年各专业学费标准(如电子商务专业9800元/年,铁道类专业12000元/年)、收费依据及投诉方式。

(2)后勤服务:发布通知、食堂食品安全检查结果、宿舍管理新规等生活服务类信息。

、依申请公开信息情况

我院严格按照信息公开要求和程序,开展依申请公开学院信息工作。对教育教学信息、招生考试信息、学费收费标准、学院财务预算决算、毕业生就业等内容,采用不同渠道公开。不予公开的信息主要是涉及国家秘密、涉及商业秘密、个人隐私和相关资料、数据等,均不在网上公告。本学年,学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。依申请提供信息无任何检索、复制、邮寄费用。

、信息公开评议情况

学院及时、有效、完整地将应公开信息向社会公众和全校师生员工公开,收集对相关信息的诉求,保障了学院师生员工和社会公众对学院的知情权,得到了师生和社会公众的肯定。各部门各单位、各学院的信息公开工作执行情况良好,未出现失误、泄密等情况。

、受到举报、复议、诉讼情况

2024-2025学年,学院未收到对于信息公开的举报、复议、诉讼问题。

五、存在的问题和改进措施

本学年,学院持续健全信息公开工作体制机制,扎实推进自查整改与信息公开网站建设,各项工作取得阶段性成效。同时也清醒认识到存在的短板:师生员工及社会公众对信息公开工作的参与度不足,工作队伍专业化能力有待提升,信息公开实效仍需进一步增强。

下一步,学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想为根本遵循,进一步提高政治站位、深化思想认识,强化组织领导与统筹协调。通过加强信息公开工作人员专题培训、健全督促检查机制、推行清单化闭环式管理等举措,持续优化信息公开工作流程,不断提升工作规范化、专业化水平,切实增强信息公开实效,更好满足师生员工与社会公众的信息需求。

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2025年11月14日




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